Органами управления МБОУ Голубинской СОШ являются руководитель МБОУ, а также иные предусмотренные федеральными законами и настоящим уставом органы, а именно:

Общее собрание работников и Педагогический совет. В МБОУ Голубинской СОШ сформированы коллегиальные органы, не относящиеся к числу обязательных: Управляющий совет, Школьное Методическое объединение Руководителем МБОУ является директор школы.

К компетенции руководителя МБОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБОУ, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции учредителя МБОУ или иных органов МБОУ.

Руководитель МБОУ без доверенности действует от имени МБОУ, в том числе представляет интересы МБОУ и совершает сделки от имени МБОУ, утверждает штатное расписание МБОУ, внутренние документы, регламентирующие деятельность МБОУ, подписывает план финансово-хозяйственной деятельности МБОУ, бухгалтерскую отчетность МБОУ, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками МБОУ.

Назначение на должность руководителя МБОУ осуществляется распоряжением Администрации Белокалитвинского района в соответствии с трудовым законодательством и муниципальными правовыми актами Белокалитвинского района.

Общее собрание работников МБОУ Голубинской СОШ

Структура:

- в состав Общего собрания работников входят работники учреждения, с которыми заключен Трудовой договор (контракт).

Компетенция:

- принятие Правил внутреннего трудового распорядка по представлению директора МБОУ;

- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

- образование Совета трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией МБОУ по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- принятие коллективного договора;

-заслушивание ежегодного отчета Совета трудового коллектива и администрации МБОУ о выполнении коллективного договора;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам, избрание ее членов;

- избрание представителей трудового коллектива в органы управления МБОУ;

- выдвижение коллективных требований работников МБОУ и избрание полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

-принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа, возглавляющего забастовку;

- решение других вопросов текущей деятельности МБОУ.

Педагогический совет МБОУ (далее Педагогический совет).

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом МБОУ для рассмотрения основных вопросов развития и совершенствования образовательной деятельности.

Структура Педагогического совета:

- в состав Педагогического совета входят: директор МБОУ (как правило, председатель педсовета), его заместители, педагогические работники, в том числе педагог-психолог, старшая вожатая, а также библиотекарь. Председатель

Совета родителей, Управляющего Совета, представитель учредителя (по согласованию) могут быть приглашены на заседание Педагогического совета.

Компетенция Педагогического совета:

- обсуждение принимаемых образовательных программ;

- обсуждение и утверждение планов работы МБОУ; -рассмотрение и принятие положений, правил, регламентирующих образовательную деятельность МБОУ;

- заслушивание информации и отчетов педагогических работников МБОУ, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с МБОУ по вопросам образования и воспитания обучающихся, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима МБОУ, об охране труда, здоровья и жизни обучающихся и других вопросов образовательной деятельности учреждения;

- принятие решений о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации на основании Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего общего образования и Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего образования, о переводе обучающихся в следующий класс или о повторном курсе обучения, о награждении обучающихся переводных классов похвальными листами;

- принятие решений о выдаче аттестатов об основном общем образовании, о среднем общем образовании выпускникам МБОУ, о награждении выпускников МБОУ медалью «3а особые успехи в учении».

- Рассмотрение вопросов об исключении обучающихся;

- принятие решений о выдаче справок выпускникам, не прошедшим государственную итоговую аттестацию;

- принятие решений о представлении к награждению педагогических работников МБОУ;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников и развитию их творческих инициатив.

Управляющий Совет МБОУ (далее Управляющий совет)

Компетенция Управляющего совета:

Управляющий совет содействует:

- организации и совершенствованию образовательного процесса;

- организации и улучшению условий труда педагогических и других работников МБОУ;

- совершенствованию материально-технической базы МБОУ;

- организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий МБОУ.

Управляющий совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБОУ в органы местного самоуправления, администрацию МБОУ и учредителю, в том числе:

- о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности МБОУ;

Управляющий совет дает рекомендации и вносит предложения:

- об изменении и дополнении документов МБОУ, регламентирующих организацию образовательной деятельности;

- по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания детей, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

Управляющий совет определяет:

- направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на поддержку и стимулирование одаренных детей (в качестве стипендии), учреждение премий педагогическим и другим работникам МБОУ.

Управляющий совет согласовывает форму договора МБОУ с родителями (законными представителями) на оказание дополнительных платных образовательных услуг. Управляющий совет контролирует целевое использование внебюджетных средств администрацией МБОУ.

Управляющий совет заслушивает отчеты о работе директора МБОУ по финансово-хозяйственным вопросам. Методическое объединение- это коллегиальный орган внутришкольного управления, способствующий повышению качества образовательной деятельности образовательного учреждения.

Методическое объединение способствует возникновению педагогической инициативы (новаторские методики обучения и воспитания, новые технологии внутришкольного управления и т. д.) и осуществляет дальнейшее управление по развитию данной инициативы.

В состав Методического объединения входят все педагоги МБОУ.

1. ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ФЕДОРОВА МАРИНА НИКОЛАЕВНА

2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ:

- ГУМАНИТАРНОГО ЦИКЛА - РУКОВОДИТЕЛЬ КУЖЕЛЕВА Е.А.

- НАЧАЛЬНЫЕ КЛАССЫ - РУКОВОДИТЕЛЬ БОГАЧКОВА Л.Н.,

- ЕСТЕСТВЕННО – НАУЧНОГО ЦИКЛА - РУКОВОДИТЕЛЬ БАРАНОВСКАЯ Т.В.

- МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ – РУКОВОДИТЕЛЬ ЧЕРНОКНИЖНИКОВА В.И.

4.УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ ШКОЛЫ - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ РАССТРЫГИНА ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА

ИНФОРМАЦИЯ

ФОТОАЛЬБОМ

Контактная информация:
 347017 Ростовская область Белокалитвинский район, х. Голубинка, ул. Школьная, 6
 Руководитель: Федорова Марина Николаевна
 Телефон: 8 (86383) 35038
 E-mail: mou-golubinka@yandex.ru
 
Режим работы:
 понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00
 пятница: с 9:00 до 17:00
 перерыв: 13:00 до 13:48

 

Яндекс.Метрика
Copyright Отдел образования Администрации Белокалитвинского района 2009-2019 ©